聚多佳品【独家揭秘】-聚多佳品新零售聚多佳品【独家揭秘】-聚多佳品新零售

聚多佳品

聚多佳品购物佣金3.0讲解



   随着聚多佳品CPS模式的推广,现在互联网上已经有很多的人关注聚多佳品这个券商平台,不仅仅有很多网购的人通过聚多佳品APP购物省钱,还有很多看好聚多佳品模式的人,想在这个平台赚取更多财富。在之前和大家分享过聚多佳品生活板块的奖金制度,现在就和大家分享最新聚多佳品购物佣金3.0
 
 
聚多佳品佣金的优势对比
 以下是6.1日部分平台的佣金对比,同一件商品,在咱们聚多佳品,返佣是下图
某省,某佣联盟,某生活,某日记等等




 
 
这里给大家举个例子就明白了:
 
 
同样一件商品,如果会员在咱们平台购买获得54元佣金,在聚多佳品平台,他的上级会员是直接拿的是54元的16%,上级的上级拿的是54元的6%
 
 
而在某省平台购买同样的商品只有47元的佣金,这47元他在给上级算分润的时候,会把47拆成佣金+补贴,拆成40元和7元,再用40元作为基数去给上级算分润,这样,不但佣金比我们平台低,分润比例也比我们低,两个条件算下来后,上级分润也就更低了。
 
提前给大家透露点内部消息,为了帮助大家推广,新人免单在后期我们会进一步优化,例如新人购买后,确认收货后即可提现等此类的政策这样,新人就很容易对聚多佳品和推广者产生信任。
 
 
下面我接着说总监部分,请大家注意仔细听!!!
 
这里我强调一下,不同于其他平台,聚多佳品的总监甚至还能拿到二代总监10%的平级奖,这在整个券商平台都是非常少见的!
 
3.0全新制度下,只要总监培养两个直邀总监(或者是现有的两个直邀总监满足累计结算三万,达到正常升级总监的条件),还可直接和公司签约,享受固定的工资,并且,公司还会提供线下运营中心场地支持,奖金池分红,奢华出国游等超多福利,只要淘宝不老,就来聚多佳品养老!
 
 
这里我再对3.0制度其中变化较大的地方做一个总结归纳
 
 
1. 首先在升级条件上,我们做了相应调整,3.0制度下,为了帮助会员快速升级团长,直邀加间接有效由120人调整为100人,也就是说,直邀有效会员50人不变,而直邀加间接只需要100人即可(你要直邀有效100个也是可以的),30天收入300元仍然保持不变,没有增加。
 
 
2.团长享受一代团长团队奖励大幅度提升到了40%,二代团长团队奖励大幅度提升到了20%,同时新增团长伯乐奖,无论是总监还是团长,每培养一个直邀团长,就可以获得200元现金奖励。
 
3.对总监的上限再次提高,新增二阶和三阶总监,升级总监后,每培养一个总监便可提升一阶,公司还会奖励2000元现金奖励,同时奖励的比例基数提高,。这就意味着,三阶总监自购最高可获得156%,团队会员自购最高可获得50%,旗下所有团长团队奖励可获得81%
 
特别说明:开发人员是依据咱们的佣金制度去开发,并且经过测试无误后才会上架,每一个奖项和比例都是通过代码去实现,所以佣金不会减少也不会遗漏,请大家放心。
 
以上就是咱们购物版块的全新佣金制度讲解,生活板块我们也进行了一些优化升级,近期我们会邀请在生活板块最具有发言权的超级达人,来为大家进行讲解,请大家敬请期待。
 
以上就是聚多佳品购物板块3.0,看懂的朋友相信对聚多佳品一定是充满了期待,如果大家还不了解,可以看下如何理解拼多多新零售模式,互联网电商已经普及,未来的电商份额只会越来越大,财富规模会越来越多,所以,我们今天只需要把握好聚多佳品这个机会,大量的去推广和宣传,当我们累积的人越来越多,对于的我们的收益也会越来越多。
 

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